我校一年一度畢業生就業雙選會峰煙再起，第一家進校招聘企業滿載而歸。

記者今天從招生就業辦公室了解到，前來參加我校雙選會的廣州鐵路集團公司是第一個進校招聘的企業，他們自9日進校招聘，僅兩天就與164名畢業生簽約，其中高職畢業生占了76人。這與該企業往年在交大20人左右的簽約量相比，今年的胃口可謂海量。據參加了招聘的畢業生反應，我校土木、電氣、機制等優勢專業需求遠遠大于供給，而專科畢業生因為專業對口也成了“香餑餑”，具有雙學位的畢業生更是受到用人單位的青睞。

記者注意到，今年我校的畢業生就業雙選會較去年又提前了近半個月，是省內高校中啟動最早的。校就業辦公室負責人閔伸介紹說：我們分析了目前畢業生就業形勢，認為短時集中擺攤設點式的招聘模式已經被超時限的季節性工作所取代。他說，“今年的雙選會預計前后將進行三個月。”

為此，我校畢業生就業的準備工作也大為提前。9月8日，校畢業生就業領導小組組長、校長張安哥專門主持召開了畢業生就業動員會，會上對我校畢業生就業機制做了調整，進一步強化了主要領導責任制，由各學院總支書記分管就業工作，并擔任院級組長，各學院院長任副組長，同時將各學院的就業率與領導年終考核掛鉤，目的就是要以最強的陣容和完善的制度為就業工作的順利展開提供強有力的保證。校就業辦公室作為學生就業的職能部門，積極做好組織、服務和宣傳工作。為了使今年的雙選會圓滿成功，他們已將學校的生源情況、培養目標、主干課程等信息事前傳遞給各用人單位，同時對畢業生做細致的就業指導工作，確保在第一時間提供就業信息。

對目前畢業生就業的狀況，就業辦負責人持冷靜的態度，他特別強調：“雙選會出現開門紅是與畢業生轉變就業觀分不開的。從廣州鐵路集團簽約的情況看，畢業生比與往更加務實了，這樣的態度是否能夠繼續，將直接關系到接下來雙選會簽約的成功率。” 他的這種關注在目前看來顯得非常必要。土建學院院慶期間，就有一些學生從中鐵十二局舉行的與畢業生見面會上得知，該局有17個中文專業畢業生的招聘計劃，他們于是轉擔憂為樂觀，進而萌生了觀望的情緒，而這種心態已經無數次地被證明是盲目的。閔伸提醒說：需求總是在變化之中，因而機會也是稍縱即逝的，選擇同時也意味著放棄。

    到記者發稿時，第二家用人單位中鐵三局已經進校招聘。隨后將有鐵道電氣化工程局、中鐵八局、中鐵六局等陸續到達，預計今年雙選會期間將會有約300個單位前來招聘。