周小剛，男，博士，華東交通大學二級教授，博士生導師，江西省井岡學者特聘教授，入選江西省新世紀百千萬人才工程，享受省政府特殊津貼專家。先后主持國家自然科學基金項目3項，國家社科基金教育學項目1項，主持國家社會科學重大課題子課題，主持獲教育部人文社會科學一般項目和江西省社會科學規劃項目等省部級項目十余項，擔任國家社科基金項目和國家自然科學基金項目評審專家。主持獲教育部第五屆全國教育科學研究成果獎二等獎、江西省第五屆教育科學優秀成果一等獎，獲得江西省社會科學優秀成果二等獎2次、獲得江西省社科優秀成果三等獎3次，獲得中國人力資源服務業博士后論壇優秀論文二等獎2次。在《中國農村經濟》、《系統工程理論與實踐》、《管理評論》、《中國社會科學院研究生院學報》、《統計與信息論壇》和《Psychology Research and Behavior Management》等SSCI等重要期刊發表論文60余篇。在科學出版社出版《深化戶籍制度改革的城市公共服務創新》專著1部，在經濟科學出版社出版《人力資源服務企業競爭力演化和產業結構升級研究》、《新生代農民工職業培訓和創業培訓模式研究》專著2部。

?研究方向

※人力資源服務業發展；

※勞動經濟理論與應用；

※公共服務與經濟發展。

?主要學術榮譽

※江西省井岡學者特聘教授

※入選江西省新世界百千萬人才工程

※江西省中青年骨干教師

※享受江西省政府特殊津貼專家

?主要主持項目及獎勵

??科研項目情況

※主持完成國家自然科學基金2項，主持在研國家自然科學基金1項

※主持完成國家社科基金教育學項目1項

※主持完成教育部高校人文社科規劃一般項目1項

※主持第四十九批中國博士后科研基金面上項目1項

※主持在研或完成的江西省部級以上項目共10余項

??獎勵情況

※主持獲得全國教育科學研究成果獎二等獎1項

※主持獲江西省第五屆教育科學優秀成果一等獎1項

※主持獲得江西省社科優秀成果二等獎2項，三等獎3項

?教學和人才培養情況

※主持江西省高等學校教學改革研究重點項目1項、江西高等學校教學改革研究一般項目1項

※江西省教育廳省級學位與研究教育教學改革研究生項目1項

※指導研究生獲得國家獎學金3次，2人獲優秀碩士畢業生稱號；

※主持申報成功人力資源管理專業為國家一流特色專業，指導的本科生獲得校級優秀畢業論文5篇。

※指導第十二屆大學生“挑戰杯”競賽獲江西賽區一等獎和獲全國賽區二等獎

※指導第十五屆大學生“挑戰杯”競賽獲江西賽區特等獎和獲全國賽區三等獎