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學校多措并舉實現秋季校招“開門紅”

作者:周寰辰、楊珂 來源:招生就業處 時間:2023-09-26 瀏覽:

為全面推進2024屆畢業生就業工作,學校在企業入校首周,共舉辦線上線下宣講會240余場,邀請318家大中型用人單位面向學校畢業生招聘,其中國企、央企等優質企業195家,占比61.3%,累計提供就業崗位5000余個,涉及土建、電氣、交通、經管等多個學科門類,覆蓋學校全部專業。截至目前,畢業生去向落實率已達10.1%,還有300余名畢業生與用人單位初步達成就業意向。


在學校首場校園招聘宣講會上,校黨委委員、副校長羅文俊指導畢業生們要客觀看待個人條件和社會需求,切忌觀望,要主動出擊,調整就業心態,樹立正確就業觀念,努力提升求職技巧,把握就業機會?!敖淮髮W子綜合素質強,就業積極性也逐步提升,招聘會開始不久就收到106份簡歷,感謝學校給我們搭建這么好的招聘平臺?!闭衅竼挝恢需F大橋局負責人說。

為滿足用人單位招才引智需求,實現人才精準對接,全力為2024屆畢業生就業保駕護航,學校8月就編印了《2024屆畢業生專業介紹》,發布《華東交通大學2024屆秋季校園招聘通知》,積極邀請優質用人單位來校招聘畢業生,其中包括中國中鐵股份有限公司、中國鐵建股份有限公司、天津軌道交通集團、中車株洲電力機車有限公司、比亞迪股份有限公司、海康威視數字技術有限公司、華勤技術股份有限公司等行業龍頭企業。近年來,學校就業質量穩步提升,85%以上畢業生從事與所學專業相關工作,畢業5年后的平均月收入、職位晉升次數、自主創業比例較全國同類高校分別高出45.9%、0.5次和1.3%。


學校在開學第一周召開就業動員主題班會,為畢業班學生分析形勢、厘清思路,根據不同專業特點,結合歷年就業情況、用人單位需求及當前國家就業形勢、考研考公形勢、江西省情、各類民營企業崗位需求等內容,幫助2024屆畢業生樹立正確的擇業觀,抓住“金九銀十”的求職黃金期,主動參加校園招聘活動。學校聚焦“職業生涯規劃視域下大學生‘慢就業’‘緩就業’成因及對策研究”主題,深入企業與用人單位同題共研,面向畢業生開展“訪企研學鑄實效,鐵心宏志開新局”就業一線學習調研活動,開通了職業生涯咨詢線上平臺助力畢業生積極就業。2024屆軟件+橋梁工程畢業生婁同學說:“經過多次職業生涯平臺老師的專業輔導,一對一為我做職業規劃,指導簡歷撰寫,面試策略和技巧,讓我最終成功簽約中鐵一局。”

據悉,學校還將搭建更多校地企交流平臺,精準開展供需對接,扎實推進就業服務工作,助力廣大畢業生實現早就業、就好業。

責任編輯:萬可

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