本報(bào)訊（人事處報(bào)道）12月1日下午，學(xué)校召開以引進(jìn)具有博士學(xué)位教師為主題的各學(xué)院院長會議。副校長徐健、人事處處長陳進(jìn)出席會議。會議決定將引進(jìn)博士生指標(biāo)完成情況和學(xué)院、人事處班子的學(xué)年考核掛鉤。

　　徐健副校長強(qiáng)調(diào)在引進(jìn)人才工作中需注意的四個(gè)方面：重點(diǎn)引進(jìn)我校重點(diǎn)學(xué)科（44個(gè)碩士點(diǎn)）所需人才；引進(jìn)對象的第一學(xué)歷；引進(jìn)對象在本科、碩士、博士學(xué)習(xí)階段有一個(gè)階段在重點(diǎn)大學(xué)學(xué)習(xí)；各階段所學(xué)專業(yè)最好相同或相近。他說，各學(xué)院要上下齊心協(xié)力，努力作好此項(xiàng)工作。

　　人事處長陳進(jìn)對各學(xué)院引進(jìn)博士生的指標(biāo)及當(dāng)前的政策導(dǎo)向作了說明，并就引進(jìn)中的具體環(huán)節(jié)提出了具體意見。

　　各學(xué)院院長從學(xué)校學(xué)科建設(shè)的角度，對我校目前引進(jìn)人才相關(guān)政策，尤其是住房、配偶安置及人性化管理提出了很好的意見和建議。