本報訊　白為民、記者吳欣榮報道：華東交通大學是一所以工為主，經、管、文、理等學科協調發展的多科性大學，面向全國招生。學校原隸屬鐵道部，現為“中央與地方共建，以地方（江西省）管理為主”，“十五”期間，被江西省列為“四個加強”建設的高等院校之一。學校現有14個學院，49個本科專業，一級學科碩士點和二級學科碩士點共51個，其中省級品牌專業有17個。學校圖書館藏書140余萬冊，在全國10個省、市、區建有120個校外實習基地。

　　畢業生就業率居省內高校榜首華東交通大學近幾年的畢業生一次性就業率都保持在90％以上，最高達到96％。學校將每年的11月份定為畢業生與用人單位舉辦“供需見面”雙選月，在此期間，有全國各地的300多家大型企業進校選拔畢業生，簽約異常踴躍。學校畢業生有35％以上在鐵路系統就業，其余的多分布在沿海地區各行各業，包括國有企業、三資企業、民營企業、教學科研金融單位等，考研升學率逐年提高。華東交通大學連續多年被江西省教育廳評為畢業生就業工作先進集體，在江西省對普通高校畢業生就業工作評估中獲得優秀。

　　學校領導高度重視畢業生就業工作，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞促進國家經濟發展和社會穩定大局，統一思想，提高認識，不斷創新，加強對畢業生就業工作的領導。學校積極推進校、院二級畢業生就業機制，成立畢業生就業工作領導小組，校長任組長；各學院相應成立了畢業生就業工作領導小組，院長任組長，各學院積極調動專業教研室名師推薦畢業生，產生了良好的效果。畢業生就業工作層層進行就業率目標管理，已建立了完善的畢業生就業制度長效服務體制，形成了“全校抓、全員抓、全力抓”的良好局面。

　　各專業招生計劃與畢業生就業率掛鉤，協調好招生、培養與就業的關系，形成相互聯系、相互制約、相互促進的管理運行機制。對就業率不高的專業，根據情況減少招生數量，甚至停止招生。同時，加強就業推薦工作，增加推薦工作渠道，創新推薦工作手法，積極聯系用人單位舉辦“3＋1”項目，即用人單位在大三年級選拔學生，簽訂協議后，用人單位支付簽約學生第四年的學費及生活資助費等6000－10000元。目前已有廣州鐵路局、南昌鐵路局等近十家單位來校開展“3＋1”項目合作，既緩解了用人單位對急需專業人才的要求，又一定程度解決了學生的經濟壓力。在穩定鐵路內市場的同時，學校主動出擊，采取“走出去、請進來”的辦法，不斷加大力度開發沿海地區及經濟發展地區畢業生就業市場的建設，進一步拓寬了畢業生的就業面。

　　強化服務功能，畢業生就業指導實行全程服務。對學生就業前加強就業政策的宣傳，就業過程中加大《大學生就業指導》必修課程的教學力度，并加緊對未就業畢業生的調查、指導工作，同時有計劃地開展畢業生跟蹤調查。

　　樹立科學發展觀、合理編制招生計劃華東交通大學2006年本科招生計劃3900名（含專升本），高職計劃760名。根據歷年來考生積極報考華東交大的實際情況，為滿足廣大考生的要求，學校結合各專業畢業生就業流向，科學合理地編制分省分專業招生計劃。

　　華東交通大學是南京軍區在江西招收和選拔培養后備軍官（國防生）的唯一一所定點高校。不久前被南京軍區贈予“就業就學做貢獻，利國利軍固長城”榮譽獎牌。2006年學校國防生招生計劃220名，列全國112所簽約培養國防生的高校之首。國防生主要從參加全國高考的考生中招收，入學后享受每年5000元的國防獎學金。畢業后主要分配到南京軍區部隊工作。首次授予中尉軍銜，任命為副連職或專業技術十三級軍官。

　　良好的社會聲譽，從源頭做起，招生工作保證公正、公平、公開學校對進檔考生在錄取分專業時，嚴格執行各省市招辦的投檔比例，按照教育部網上招生錄取系統中的分專業模塊進行操作，經過各省招辦錄取審批后，及時將錄取信息通過學校招生就業辦網站予以公開。學校開通熱線，接受社會監督。